Gutes Seminar. Einfach so?
Wie mit dem Wiener Planungsmodell aus Wissen ein gelungenes Lernerlebnis wird.
Ein interessantes Thema allein macht noch kein gutes Seminar.Und eine Sammlung guter Methoden auch nicht.
Entscheidend ist, dass Inhalt, Ziel, Methode und Gruppe zusammenpassen
Was Sie erwartet
- vom Thema zu klaren Lehrzielen
- Seminare sinnvoll strukturieren und planen
- passende Methoden auswählen – und wissen, warum
- Seminarbausteine lernwirksam gestalten und sinnvoll einsetzen
- Einstieg – Wie kommen die Teilnehmer ins Thema?
- Information und Erarbeitung – Wie werden Inhalte vermittelt und erarbeitet?
- Sichern und Rückmelden – Was bleibt hängen und wie wird Lernen sichtbar
- Zusammenfassen und Transfer – Was nehmen die Teilnehmer mit?
Dieser Workshop bietet Ihnen einen Einblick in diese Themen und eine gute Grundlage für die weitere Arbeit.
Für wen
Für alle, die Seminare, Workshops oder Trainings planen und durchführen (werden).
Aber auch für alle, die andere einschulen und anleiten.
Was Sie mitnehmen können
- das Wiener Planungsmodell als Orientierung für die eigene Planung
- konkrete Ideen für aktivierende Lernsequenzen
- mehr Sicherheit bei der Planung von Inhalt, Ablauf und Methoden
- Hinweise darauf, wo sich eine vertiefende Beschäftigung lohnt
Und wenn Sie weiterarbeiten möchten ...
Drei Stunden können einen Überblick geben –
ein gutes Seminar zu planen braucht manchmal mehr.
Sie haben ein konkretes Seminarthema, aber noch keinen klaren Plan?
Im Seminarcoaching können Sie Ihr eigenes Seminar Schritt für Schritt entwickeln –
kompakt, praxisnah und ohne lange Train-the-Trainer-Ausbildung.
Oder Sie wählen einzelne Coaching-Einheiten, um bestimmte Themen zu vertiefen oder
an konkreten Fragen aus Ihrer Seminarpraxis zu arbeiten.
Und wenn Sie noch umfassender einsteigen möchten:
Im Train-the-Trainer-Seminar werden alle wichtigen Aspekte der Seminarplanung
und der Gestaltung von Lernprozessen ausführlich behandelt und geübt.